Unternehmenstest

Wir betrachten zusammen mit Ihnen Ihr Unternehmen aus einer unabhängigen und objektiven Sichtweise.

Unser 2-stündiger, kostenfreier Unternehmenstest gibt Ihnen einen ersten Eindruck in unsere Arbeitsweise.

Gemeinsam entdecken wir jene Bereiche, die eine weitere Zusammenarbeit rechtfertigen. Wir erkennen Ursachen und Hintergründe von bekannten oder auch noch unbekannten Hindernissen am Weg zu Ihren Zielen sowie noch unentdeckte Entwicklungspotentiale und Reserven in Ihrem Unternehmen.

Dabei gehen wir auf folgende Bereiche Ihres Unternehmens ein:

Umsatz- und Gewinnentwicklung, kaufmännische Kontrolle und Führung, Liquiditätsentwicklung und Finanzen, Mitarbeiter, Vertrieb und Marketing sowie alle Fragen, die die Zukunft Ihres Unternehmens betreffen.

Selbstverständlich ist dieses kostenfreie Arbeitsgespräch absolut vertraulich.

Danach erkennen und entscheiden Sie, dass unsere Kompetenz für Sie und Ihr Unternehmen einen weiteren Nutzen bringt.

Klicken Sie auf Unternehmerselbsttest, um Näheres zu erfahren.

Strategie und Ziele

  • Welche Ziele standen am Anfang der Unternehmensgründung?
  • Welche Herausforderungen und Ziele ergeben sich heute?
  • Wie groß ist die Innovationskraft in meinem Unternehmen?
  • Wie konkret sind Ziele definiert und geplant?
  • Wie groß ist die Selbstgefälligkeit in meinem Unternehmen?

Betriebswirtschaft

  • Welche Aussagekraft haben meine mir zur Verfügung gestellten Kennzahlen?
  • Wie zufrieden bin ich mit meinem Kontrollsystem?
  • Anhand welcher Grundlagen werden Umsätze und Gewinne geplant?
  • Wie steuere und plane ich meine Ergebnisse?
  • Wie groß ist das betriebswirtschaftliche Know-how in meinem Unternehmen?

Produktivität, Logistik

  • Welche Leistungsvorgaben werden erstellt?
  • Welche Produkte oder Dienstleistungen liegen hinter den erwarteten Resultaten?
  • Welche Faktoren beeinflussen die Produktivität meines Unternehmens negativ?
  • Wie optimiert sind die Schnittstellen in den Produktionabläufen?
  • Wann wurden die Betriebsabläufe zuletzt kritisch auf Effizienz und Verantwortungsträger überprüft?

Mitarbeiter

  • Was denken meine Mitarbeiter über mein Unternehmen?
  • Welche Mitarbeiter sagen mir die ehrliche Meinung?
  • Wieviele Mitarbeiter sind satt oder haben innerlich gekündigt?
  • Wie groß ist die Innovationsbereitschaft meiner Belegschaft?
  • Wodurch sind meine Mitarbeiter zu unternehmerischen Denken und Handeln motiviert?

Vertrieb, Marketing

  • Welche konkreten Wettbewerbsvorteile und Alleinstellungsmerkmale im Markt habe ich?
  • Wie gut kann ich meine Preise am Markt durchsetzen?
  • Welches Image hat mein Unternehmen am Markt?
  • Wieviele Vertriebsmitarbeiter sind satt?
  • Mit welchen Vorgaben, Zahlen und Zielen wird der Vertrieb gesteuert?

Finanzen, Absicherung

  • Wie plane und steuere ich meine Liquiditätsentwicklung?
  • Wie entwickelt sich die Eigenkapitalsituation meines Unternehmens?
  • Wieviel ist mein Unternehmen wert?
  • Wie stärke ich geplant die Bonität meines Unternehmens gegenüber Banken und Lieferanten?
  • Wie sind Haftungen und Absicherungen bei Finanzschwierigkeiten gelagert?

Work Life Balance

  • Welche Vorstellungen von Lebensqualität hatte ich bei Gründung meines Unternehmens?
  • Welche Prioritäten setze ich bei meinem eigenen Zeitmanagement?
  • Wie lange will ich in welcher Intensität weiterarbeiten?
  • Wie sieht meine persönliche Lebensplanung aus?
  • Arbeite ich oder werde ich gearbeitet?
Strategie
Betriebswirtschaft
Prudktivität
Mitarbeiter
Vertrieb
Finanzen
Work Life Balance